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代理商怎样壮大盈利,英皇金融国际教你管理技巧!!!



  只要是做生意的代理商,最关注的点都会是利润,而每一个想要利润的代理商都会想,如何让自己的生意持续发展并壮大盈利起来。但往往想象总会与现实生活差距很多,英皇金融国际了解到多数代理商会面临着业绩难增长的困扰。而本期,英皇金融国际就针对代理商面临的销售难增长的困扰,给代理们分享一些管理技巧,希望在一定程度上能够帮助到大家。

  老板和高管的“天花板”

  很多代理商做不大,做不强,其最根本的原因不是产品,不是队伍,不是市场拓展,而是一个公司的老板,英皇金融国际认为有什么样的老板就能做出什么样的企业,多大的能力做出多大的生意,老板就像天花板,天花板的高度决定了生意的规模,决定了员工的高度,而老板学习和改变的速度却决定着企业发展的规模。

  此外,英皇金融国际认为另一个重要的天花板是高管团队,在中国我们做生意的有两种现象很突出。 第一是用子弟兵。对于老板来讲,子弟兵有三个优势:用得放心、不易离职、成本低,现在有一半的代理商仍然采用的是家族管理制度,但这其实这对未来发展是不利的。

  第二是老面孔。在很多代理商的核心管理团队中,每天都是一些老面孔,团队中3至5年都没有一个新人进来,英皇金融国际认为最有趣的是,遇到事情时这些老面孔发现的往往是问题,新人发现的却是创新和改变的方法。老面孔回答问题时老是找问题,说的问题让你胆颤心惊,他们传递了太多负能量的东西,而新人来了不一样,他为了证明自己,要不断找方法,找机会,推动销售成长。所以英皇金融国际认为老板在用人时,可以多引进人才,屏蔽绝对的家族化管理,让新鲜血液成为公司发展的持续动力。

  你能让多少员工相信你,你就有多成功

  都看过西游记吧,西游记中孙悟空大闹天宫,打败了所有的天兵天将,但他在西天取经的时候,遇到最大的困难就是打不过许多妖怪,常常去天庭请求支援。英皇金融国际认为最不可思议的是,这些妖怪都是天兵天将的宠物,天庭的神仙最后还要下来收服他们,仔细想想就会发现有些矛盾,孙悟空打得过神仙,却打不过妖怪,神仙最终却要收服妖怪,这是为什么呢?

  英皇金融国际觉得这是因为这些天兵天将,就好比是给玉皇大帝打工,下面的妖怪好比是创业者,自己做老板,当然跟打工者不一样。一般做不大的代理商,下面的员工都认为我们就是给老板干的,跟公司一起奋斗了十年,与老板一起创业,如今老板开上了宝马,住上了别墅,而员工自己还拿着2000元的底薪,这么一想,就可以思考值不值了。

  相反的,英皇金融国际发现有些代理商会让员工认为这是自己在创业,员工都是为自己干的。这样公司再也不是他一个人操心了,员工人人都把它当成自己的公司,销售增长也变得越来越快,所以说好的机制,造就好的员工,最终成就好的企业。

  

 

  以上就是英皇金融国际关于代理销售管理的一些技巧分享,希望能对代理们有帮助,让你们的业绩可以有所提升,其实除了分享管理技巧外,英皇金融国际还准备了劲爆重磅福利给旗下新、老代理,那就是火热进行中的全行“最干货”代理红包重磅回馈活动,活动规则很简单,亦无手数要求,代理只需在活动期间拓展新客户,并让新开户开立MT4外汇浮点交易账户和入金,且入金额的50%用于交易外汇浮点产品,即可获得净入金的2%作为回赠,更诱人的是,拓展的每个新交易账户的赠金高达2000美元,那就意味着,代理旗下单个账户最高赠2,000美元,10个账户赠20,000美元,100个账户赠200,000美元,以此类推~多推多得!赠金绝无上限,福利将直返代理的账户!

  英皇金融国际本次活动时间为2019年5月20日-6月30日,距离结束时间还有差不多半个月时间,感兴趣的代理也要抓紧时间了,如果想了解更多活动详情,请登陆英皇金融国际官网进行查看,欢迎大家踊跃参与。




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